智感雲端的行為準則
前言
智感雲端 致力於成為全球領先的醫療產品代工服務提供者。我們的成功依賴於每位員工的誠信、專業精神和責任感。為確保我們的業務運作符合高標準，我們制定了以下行為準則。這些指導原則反映了我們的核心價值觀，並指導我們在日常工作中展示道德和專業行為。
1. 誠信與透明
在智感雲端，我們遵循誠信和透明的原則。所有員工應：
- 遵守法律和公司政策：遵守所有適用的法律、法規和公司內部政策。
- 準確報告：在報告業務、財務和其他相關事項時提供準確和完整的信息。
- 保密：保護公司機密信息和客戶數據，未經授權不得洩露或使用這些信息。
2. 尊重與公平
我們在智感雲端提倡尊重和公平的工作環境：
- 尊重他人：尊重同事、客戶和合作夥伴的權利和觀點。避免任何形式的歧視、騷擾或不當行為。
- 平等機會：提供平等的就業機會，不論性別、年齡、種族、宗教或其他個人特徵。
3. 專業精神
所有員工應保持高標準的專業精神：
- 高效工作：展示專業能力和效率，確保所有業務活動以最高標準進行。
- 持續學習：不斷提升專業技能，並了解行業最佳實踐和新技術。
- 恰當行為：在工作中保持專業行為，避免與工作無關的活動干擾工作效率。
4. 責任與道德
我們強調個人責任和道德行為：
- 履行職責：負責任地履行分配的職責，並在必要時主動承擔額外責任。
- 避免利益衝突：避免任何可能導致利益衝突的行為，並及時向上級報告潛在的衝突以獲得指導。
- 資源合理使用：僅將公司資源用於工作目的，避免任何形式的濫用或浪費。
5. 客戶關係
我們致力於建立和維持良好的客戶關係：
- 客戶至上：始終優先考慮客戶需求，並提供高品質的服務和支持。
- 專業溝通：以專業和禮貌的方式與客戶溝通，尊重他們的意見和需求。
- 責任承擔：對所提供的產品和服務負責，及時處理客戶反饋和問題。
6. 法律與合規
我們嚴格遵守法律和合規要求：
- 遵守法律：遵守所有適用的法律和法規，確保所有業務活動符合相關要求。
- 內部控制：遵守公司制定的內部控制措施，並參與定期的合規和道德培訓。
- 報告違規行為：及時報告任何違規或不合規問題，並配合調查。
7. 社會責任
我們重視企業社會責任，並致力於社會和環境責任：
- 環境保護：採取措施減少業務運作對環境的影響，促進可持續發展。
- 社會貢獻：積極參與社會和社區服務活動成為社會與社區的重要支援。
8. 反對性騷擾
在智感雲端，我們對於性騷擾實施零容忍政策，確保所有員工在安全和受尊重的環境中工作：
- 禁止性騷擾：禁止任何形式的性騷擾，包括不受歡迎的性暗示、語言、手勢或身體接觸。
- 立即報告：立即向人力資源部門或上級報告任何騷擾事件或目擊性騷擾行為。公司將迅速調查和處理此類案件。
- 保護吹哨者：我們保護舉報性騷擾的員工免受報復，吹哨行為不會對其職業生涯造成任何不利的影響。
關於行為準則
智感雲端的行為準則旨在確保我們的業務運作符合最高的道德和專業標準。我們相信，通過遵循這些原則，我們可以維護公司的聲譽並促進長期成功。每位員工都應以身作則，積極遵守這些指導方針，為 智感雲端的成長和成功做出貢獻。